Du šimtai gabiausių KTU ir VGTU absolventų šturmuos darbo rinką

Atsigaunanti šalies ekonomika sudaro palankias sąlygas sėkmingai verslo plėtrai ir komandos augimui. Lietuvos ir užsienio įmonės yra pasirengusios į savo komandą priimti jaunus ir perspektyvius specialistus – tai puiki galimybė tik ką studijas baigusiems absolventams įsidarbinti pagal specialybę. Siekdami padėti verslo atstovams ir jauniems specialistams užmegzti ryšius, palengvinti įmonių darbuotojų paiešką du techniškieji universitetai (Kauno technologijos ir Vilniaus Gedimino technikos) vykdo bendrą tęstinį projektą „Geriausi techniškųjų universitetų absolventai“, visuomenei pristatantį geriausius metų absolventus.

Geriausių absolventų atranka

Tapti geriausiais 2011 m. KTU ir VGTU absolventais pretendavo po 20 proc. kiekvieno fakulteto bakalauro studijų ketvirto kurso ir po 10 proc. kiekvieno fakulteto magistro studijų antro kurso geriausiai besimokančių studentų. Taip pat į kandidatų sąrašą įtraukti puikių akademinių rezultatų pasiekę techniškųjų universitetų absolventai, 2011 m. sausį baigę bakalauro ar magistro studijas ir gavę diplomus. „Keletas pažįstamų iš mano fakulteto dalyvavo projekte ir labai teigiamai apie jį atsiliepė. Pamaniau, kad kriterijai yra įveikiami ir man, todėl nutariau sudalyvauti.“, – sakė KTU Tarptautinių studijų centro absolventas Ignas Grybas. Anot KTU Karjeros centro karjeros konsultantės Sigitos Novikovienės atrenkant geriausius Universiteto absolventus buvo atsižvelgiama į pažangumą ir aktyvumą akademinėje, profesinėje, visuomeninėje veikloje. Galutinius atrankos rezultatus lėmė akademiniai ar moksliniai pasiekimai, motyvacija, karjeros tikslai, turimi profesiniai ar praktiniai įgūdžiai, socialinis brandumas, asmeninės savybės ir gebėjimai, bendras kandidato įvertinimas per individualų pokalbį.

Praktinė projekto nauda

Projektas padeda jauniems specialistams užmegzti ryšius su įmonių atstovais. „Verslo atstovams projektas aktualus taip pat, kaip ir studentams – verslo atstovai gali pažinti mus, o mes – juos.“, – sakė projekto laureatas KTU Humanitarinių mokslų fakulteto absolventas Aleksandr Špilevoj. Anot projekto koordinatorės Vaidos Juodžiukynaitės, geriausi (100 KTU ir 100 VGTU) absolventai Lietuvos ir užsienio įmonių atstovams pristatomi specialiose interneto tinklalapių http://www.cvonline.lt/, http://www.karjera.ktu.lt/absolventai ir www.karjera.vgtu.lt/absolventai skiltyse. Taip pat sudarytos atskiros KTU ir VGTU geriausių absolventų duomenų bazės, kuriose skelbiami išsamūs absolventų gyvenimo aprašymai (CV). „Tai lyg meniu atėjus į restoraną – atsiverti ir gali rinktis. Šiuo atveju verslo atstovams belieka išsirinkti iš pačių geriausių.“, – sakė KTU Socialinių mokslų fakulteto absolventė Simona Juočepytė. Tarptautinės kompanijos „Ernst & Young Baltic“ personalo specialistė Ana Kazėnienė prisipažino, kad per pastaruosius finansinius metus įmonėje sėkmingai įdarbinti 8 KTU ir 7 VGTU studentai ir absolventai. „Siekiame įvertinti geriausius, todėl ir šiais metais naudosimės projekto duomenų baze.“, – teigė įmonės atstovė.

Šis kasmetinis projektas siekia padėti jauniems specialistams ir toliau tobulėti. Laureatams organizuojami mokymai apie tai, kaip kūrybiškai spręsti problemas, sėkmingai vesti derybas ir produktyviai valdyti projektus. Absolventams skiriamos asmeninės profesionalių koučingo specialistų konsultacijos. Geriausios absolventės titulą pelniusi Simona Juočepytė džiaugiasi visapusiškai naudingu projektu ir mano, kad įvairūs seminarai ir asmeninės konsultacijos, kurios suteikiamos projekto laureatams, yra puiki galimybė įgyti naujų žinių ir įgūdžių. Taip pat visiems atrinktiems absolventams įteikiami sertifikatai, liudijantys, kad jie yra geriausi 2011 m. techniškųjų universitetų absolventai.

Verslo atstovai pripažįsta, kad projektas yra naudingas ir aktualus verslui. Kasmet daug įmonių naudojasi KTU ir VGTU geriausių absolventų gyvenimo aprašymų (CV) duomenų bazėmis, nes unikali galimybė rinktis iš geriausiais pripažintų labai sutaupo laiką, skiriamą darbuotojų paieškai. „Tenka girdėti verslininkus sakant, kad sunku susirasti tinkamą darbuotoją, šis projektas gali palengvinti naujų komandos narių paieškas.“, – sakė KTU Socialinių mokslų fakulteto absolventė S.Juočepytė. Duomenų bazėje radęs ieškomą darbuotoją džiaugėsi „Pramtech“ direktorius Artūras Naumovas – „Tai šauni priemonė ieškant jaunų, nepatyrusių specialistų.“. Verslininkas prisipažino planuojantis naudotis duomenų baze ir šiemet.

„Geriausių techniškųjų universitetų absolventų“ projektas padeda jauniems specialistams ir verslo atstovas atrasti vieniems kitus, suteikia galimybę absolventams ir toliau siekti naujų žinių ir įgūdžių. Laureatai prisipažįsta, kad nepaisant visuomenės dėmesio, įvairių mokymų geriausio absolvento vardas yra puikus įvertinimas už visus studijų metus.

Gintarė Dančenkaitė